KARAWANG-Kesuksesan organisasi Nasional HR Institute (NHRI) dalam menggelar Uji Kompetensi (Ujikom) Sertifikasi BNSP Skema SDM pada Sabtu (19/10/2024) di Hotel Brits diacungi jempol oleh para peserta atau asesi.
Rendi, asesi dari PT Oji Indo Makmur Perkasa menyampaikan kesan mendalamnya usai mengikuti ujikom sertifkasi.
Baru pertama ikuti ujikom sertifikasi skema SDM, ia mengaku banyak mendapatkan pengetahuan.
“Banyak yang belum kita ketahui menjadi tahu, memang ternyata yang sudah kita lakukan, ada ternyata kompeteni-kompetensi yang disekatkan sebagai manajer HRD. Kita sudah lakukan semua tapi belum terdokumentasikan, dengan adanya asesmen ini ya saya terbantu dengan mendokumentasikan,” ujarnya.
Ia melanjutkan, pengetahuan lain yang didapatkan ada kewajiban meng-update, kewajiban memverifikasi dan itu dilakukan dukungan ke perusahaan sehingga perusahaan bisa bergerak lebih tertuju (fokus).
“Jadi sebagai HR kita bisa bantu juga perusahaan dengan cara mengembangkan (skill) karyawan yang tadinya enggak bisa jadi bisa, yang tadinya enggak tahu jadi tahu dengan cara-cara yang sudah diskemakan oleh BNSP,” ungkapnya.
Ia berharap setelah ikuti sertifikasi ini bisa lebih membantu perusahaan untuk jauh lebih berkembang dengan adanya bekal-bekal kompetensi yang sudah ia pelajari.
“Jujur baru ada (kompetensi) yang baru saya ketahui dan akan saya implementasikan di perusahaan, yang tadinya belum ada akan saya implementasikan,” ujarnya.
“Pokoknya NHRI memang keren, karena mau mewadahi teman-teman HR yang tadinya arahny ke Utara ke Selatan, tapi kemudian diarahkan NHRI ke satu visi, HRD itu harus satu visi, menciptakan tenaga kerja yang kompeten, membantu lapangan kerja, jangan sampai banyak investor atau perusahaan yang datang, tapi SDM-nya belum kompeten. Nah harapan saya, NHRI menjembatani agar kebutuhan perusahaan yakni karyawan atau tenaga kerjanya kompeten dan NHRI selalu mengarahkan ke sana, Indonsia pastinya kompeten,” tandasnya.
Hal senada disampaikan Nurina dari PT Naigai. Usai mengikuti ujikom sertifikasi tersebut, menurutnya seorang HR harus terus berkembang dan meng-update dengan cara ikuti ujikom sertifikasi HR.
“Jadi bukti kita sudah kompeten itu ya dengan sudah ikuti ujikom sertifikasi ini,” ujarnya.
Ia pun berharap NHRI terus lakukan event-event untuk meningkatkan kompetensi HR.
“Terima kasih NHRI sudah memfasilitasi ujikom sertifikasi ini,” tutupnya. (red).
