KARAWANG-Ketua Umum Nasional Human Resources Institute (NHRI), Arif Dianto, dengan didampingi Ketua Harian Warsito Riswat dan Sekretaris Bidang Informasi dan Media Sosial Latifudin Manaf melakukan pertemuan dengan Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM (Disperindagkop UKM) Kabupaten Karawang beserta jajaran di kantor Disperindagkop UKM Kabupaten Karawang, Kamis (21/5/2026) siang.
Pertemuan tersebut berlangsung hangat dan produktif dengan membahas berbagai rencana kolaborasi strategis antara NHRI dan pemerintah daerah dalam mendukung penguatan sektor industri, UMKM, industri kecil menengah (IKM) serta peningkatan kualitas SDM di Kabupaten Karawang.
Dalam pertemuan tersebut, Kepala Disperindagkop UKM Karawang, Dindin Rachmady berharap NHRI dapat menjadi jembatan sosialisasi kepada para pelaku usaha terkait pentingnya penggunaan Sistem Informasi Industri Nasional (SIINAS) secara baik dan benar di perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Karawang.
Sosialisasi tersebut dinilai penting agar perusahaan lebih memahami kewajiban pelaporan industri yang dikorelasikan dengan ketentuan regulasi terbaru, termasuk keterkaitannya dengan aturan perpajakan yang baru.
“Rencana kolaborasi bersama NHRI ini semoga dapat menjadi jembatan penguatan industri daerah, khususnya dalam menciptakan peluang bagi produk-produk IKM untuk dapat terserap dan bermitra dengan industri menengah serta industri besar yang berkembang di Kawasan industri Karawang,” kata Dindin yang didampingi Kepala Bidang Perindustrian Asep Nurjaman dan stafnya Dede.
Menurutnya, keberadaan industri besar di Karawang merupakan peluang strategis yang perlu dioptimalkan melalui penguatan kualitas produk, peningkatan kompetensi SDM, serta pendampingan bagi pelaku IKM agar mampu memenuhi standar kebutuhan industri.
“Kolaborasi ini menjadi langkah konkret dalam mendukung pengembangan SDM yang kompeten, adaptif, dan mampu menjawab tantangan dunia industri yang terus berkembang. Selain itu, sinergi tersebut diharapkan dapat memperkuat daya saing industri daerah melalui peningkatan kapasitas tenaga kerja dan pelaku usaha.
Selain itu, NHRI juga diharapkan dapat membantu menjembatani bimbingan dan sosialisasi kepada para praktisi HRD sebagai pintu gerbang perusahaan manufaktur, sehingga produk Industri Kecil Menengah (IKM) lokal dapat memiliki peluang masuk ke industri besar melalui konektivitas dan kolaborasi yang dibangun bersama.
Pada sektor pengembangan SDM, turut dibahas rencana pelaksanaan program bimbingan teknis (bimtek) dan class room bagi lulusan SMA/SMK agar lebih siap memasuki dunia kerja. Materi yang direncanakan meliputi tata cara penyusunan CV profesional, persiapan tes kerja, teknik wawancara (interview), etika kerja, hingga penguatan soft skill dan kompetensi dasar berbasis industri.
Tempat yang sama, Ketua Umum NHRI, Arif Dianto menyampaikan bahwa NHRI siap membangun sinergi dan kolaborasi positif bersama pemerintah daerah dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan dan industri yang lebih adaptif serta kompetitif.
“Kolaborasi ini menjadi langkah positif dalam membangun sinergi antara pemerintah, dunia usaha, praktisi HRD, dan masyarakat. NHRI siap mendukung program-program strategis yang berdampak pada peningkatan kualitas SDM dan penguatan industri daerah,” ujar Arif.
Dalam kesempatan tersebut, NHRI juga diminta untuk terlibat aktif dalam penyusunan dan pelaksanaan Program Kerja Tahun 2027 yang mencakup seminar, bimbingan teknis (Bimtek), Focus Group Discussion (FGD), sosialisasi regulasi, hingga berbagai kegiatan peningkatan kapasitas SDM dan dunia usaha lainnya.
Pertemuan singkat ini diharapkan menjadi awal penguatan kerja sama berkelanjutan antara NHRI dan Disperindagkop UKM Kabupaten Karawang dalam mendukung pertumbuhan industri yang sehat, kepatuhan regulasi, pemberdayaan IKM, serta peningkatan daya saing tenaga kerja lokal. (red).
