JATIM-Event Meet and Greet Nasional Human Resources Institute (NHRI) Surabaya yang diselenggarakan di Hotel Bisanta Bidakara Surabaya, Sabtu (27/10/2024), meninggalkan kesan positif 50 lebih para praktisi human resources (HR) yang menghadirinya.
Mereka mengaku puas karena dari event itu mendapatkan manfaat tingkatkan pengetahuan tentang HR dan tentunya network (jaringan).
Owner Warung Kiyud, Ika Purnama Sari, mengaku, sejak awal mengikut event NHRI, baik sebagai peserta dan sponsorhip, dirinya sudah merasa tertarik, sehingga membuatnya untuk selalu ikuti event-event NHRI.
“Soalnya menurut saya kalau sudah ikut, ada timbal baliknya buat saya, karena setelah mendapat manfaat sponsornya saya tidak ditinggalkan, saya tetap dibimbing dan dicarikan customer serta dicarikan ruang berkembang bagi saya dengan cara publikasikan melalui podcast NHRI. Sebagai peserta, saya dapat banyak manfaat ilmu terutama dari ibu-ibu HR,” ujar pemilik usaha yang bergerak jual beli logam mulia ini.
Ika berharap kepengurusan NHRI bisa terus berkembang nasional, mulai dari Aceh sampai Papua.
“Jadi jaringan kita tidak hanya se-Jabodetabek atau hanya di Pulau Jawa, tapi juga ada di Pulau Sumatera dan lainnya. Semua perusahaan-perusahaan disupport tentang HR,” harapnya.
Tempat yang sama, peserta lainnya Annissa Nurfitri Kirana selaku Manager HR&GA PT Hompimpa Mahakarya Nusantara mengaku tidak menyangka event Meet and Greet NHRI Surabaya begitu seru dan bisa menambah network para professional HR yang tidak hanya berada di Surabaya, tetapi ada juga HR dari Cikarang Bekasi dan Karawang.
“Itu luar bisa sekali, semoga nanti saya juga bisa bergabung dalam keanggotaan NHRI Jatim bersama para professional HR lainnya,” ucapnya.
Pernyataan senada disampaikan peserta bernama Wulan dari PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Malang. Meski baru pertama ikuti event NHRI, Wulan mengaku sangat terkesan dengan banyak ilmu yang didapatnya, juga bisa menambah jaringan dengan berkenalan para profesional HR dari sejumlah perusahaan.
“sehingga kita bisa bertukar pikiran dan menambah wawasan tentang update HR jadi bisa menambah ilmu buat kita,” ujarnya.
Tidak bisa dipungkiri, lanjut Wulan, dengan adanya NHRI bisa menunjang kualitas pekerjaannya.
“Dapat ilmu yang baru yang nanti bisa diterapkan di perusahaan kami. Jadi ilmu yang didapat dari NHRI bisa kita teruskan ke perusahaan dengan inovasi terbaru, NHRI luar biasa,” pungkasnya. (red).
