KARAWANG-Mengangkat tema ‘Tiny Changes, Remarkable Result’, Asosiasi HRD & GA Kabupaten Karawang sukses menyelenggarakan Gathering & Munggahan di Hotel Mercure, Selasa (25/2/2025) siang.
Acara ini menjadi wadah bagi para pelaku industri, asosiasi, serta pemerintah daerah untuk berdiskusi dan memperkuat sinergi dalam membangun masa depan ketenagakerjaan yang lebih baik di Bumi Pangkal Perjuangan.
Hadir dalam acara ini sejumlah tokoh penting, di antaranya Ketua DPRD Kabupaten Karawang H. Endang Sodikin, Kepala Dinas Disnakertrans Kabupaten Karawang Rosmalia Dewi, Ketua Apindo Kabupaten Karawang H. Abdul Sukur, Pj Ketua KADIN Kabupaten Karawang Sari Marliani, serta Ketua Umum Nasional HR Institute Arif Dianto. Acara ini juga dihadiri oleh para ketua forum HRD di berbagai kawasan industri di Karawang.
Dalam sambutannya, Ketua Asosiasi HRD & GA Karawang, Hendro Iwan Pradipto, menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasih kepada para tamu undangan serta seluruh peserta yang telah berkontribusi dalam mendukung perkembangan sektor ketenagakerjaan di Karawang.
“Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh tamu undangan dan rekan-rekan HRD & GA yang telah hadir pada hari ini. Kehadiran kita semua dalam forum ini menunjukkan komitmen bersama untuk terus bersinergi dalam membangun lingkungan ketenagakerjaan yang lebih baik, lebih profesional, dan lebih kompetitif di Kabupaten Karawang,” ucapnya.
Dalam kesempatan ini, Hendro Iwan Pradipto menegaskan pentingnya kolaborasi antara semua elemen, baik pemerintah daerah, pelaku industri, maupun asosiasi dan forum HRD.
Menurutnya, sinergi antara sektor publik dan swasta merupakan kunci dalam menciptakan kebijakan ketenagakerjaan yang lebih baik, meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja, serta memastikan pertumbuhan industri yang berkelanjutan di Karawang.
“Karawang sebagai salah satu pusat industri terbesar di Indonesia memiliki tantangan dan peluang besar. Oleh karena itu, kita harus membangun jembatan komunikasi dan kerja sama yang erat antara dunia usaha dan pemerintah. Dengan kolaborasi yang kuat, kita bisa menghadirkan solusi nyata bagi permasalahan ketenagakerjaan, termasuk pengurangan angka pengangguran di daerah ini,” paparnya.
Hendro pun memaparkan maksud tema utama ‘Tiny Changes, Remarkable Results’.
“Perubahan besar tidak selalu harus dimulai dengan langkah besar. Justru, perubahan kecil yang dilakukan secara konsisten akan menghasilkan dampak besar dalam jangka Panjang,” ungkapnya.
Konsep tersebut, kata Hendro, mengajarkan kepada semua bahwa tidak perlu perubahan drastis untuk mencapai kesuksesan. Dengan pendekatan 1 persen improvement, orang cukup melakukan perubahan kecil yang terus-menerus hingga akhirnya mencapai hasil luar biasa.
“Ini berlaku tidak hanya dalam pengelolaan sumber daya manusia, tetapi juga dalam pengembangan bisnis, produktivitas, dan efisiensi kerja di perusahaan kita masing-masing,” ujarnya.
Ia menambahkan, sebagai bagian dari perannya dalam dunia ketenagakerjaan, Asosiasi HRD & GA Karawang juga mengajak seluruh pihak untuk turut serta dalam upaya menekan angka pengangguran di Kabupaten Karawang.
Menurut Hendro, dunia usaha memiliki peran strategis dalam membuka peluang kerja dan meningkatkan kapasitas tenaga kerja lokal melalui pelatihan serta peningkatan keterampilan.
“Kita semua, baik perusahaan, asosiasi, maupun pemerintah, memiliki tanggung jawab untuk membantu menciptakan lebih banyak lapangan pekerjaan. Ini bisa dilakukan dengan mengembangkan program rekrutmen berbasis kompetensi, pelatihan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri, serta memperkuat kemitraan dengan lembaga pendidikan dan pelatihan kerja,” kata Hendro yang juga pengurus KADIN Karawang dibawah kepemimpinan Sari Marliana.
Dynamic Experiential Learning : Pembelajaran Berbasis Pengalaman
Acara Gathering & Munggahan ini tidak hanya menjadi ajang silaturahmi, tetapi juga menghadirkan sesi Dynamic Experiential Learning yang difasilitasi oleh MBStraining.id. Dalam sesi ini, para peserta diajak untuk mengalami pembelajaran secara langsung tentang 10 kompetensi utama dalam dunia kerja melalui metode pelatihan yang unik dan interaktif.
Pelatihan ini dirancang agar peserta dapat memahami pentingnya perubahan kecil dalam pengembangan diri dan profesionalisme di lingkungan kerja. Dengan pengalaman yang diberikan, diharapkan setiap peserta dapat menerapkan konsep 1 persen improvement di perusahaan masing-masing untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan inovatif.
“Hari ini, kita belajar bahwa perubahan kecil yang dilakukan dengan konsistensi akan membawa hasil besar. Mari kita mulai dari diri sendiri, dari tim kita, dan dari lingkungan kerja kita, untuk membawa perubahan nyata dalam dunia ketenagakerjaan di Karawang,” pungkas Hendro.
Untuk diketahui, Asosiasi HRD & GA Kabupaten Karawang merupakan wadah bagi para praktisi Human Resource Development (HRD) dan General Affairs (GA) di Karawang untuk bersinergi dalam meningkatkan kualitas ketenagakerjaan dan pengelolaan sumber daya manusia. Melalui berbagai program dan kegiatan, asosiasi ini berupaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif, meningkatkan kompetensi tenaga kerja, serta menjalin kemitraan dengan pemerintah dan sektor industri. (red).
