KARAWANG-National Human Resource Institute (NHRI) siap menggelar Rapat Kerja (Raker) VI sebagai langkah strategis untuk memperkuat konsolidasi internal dan meningkatkan efektivitas organisasi dalam menghadapi tantangan ke depan.
Agenda tersebut dijadwalkan berlangsung pada Sabtu (13/12/2025) di salah satu hotel kawasan Interchage Karawang Barat dan akan dihadiri oleh seluruh jajaran pengurus pusat.
Ketua Umum NHRI, Arif Dianto, S.H., menyampaikan bahwa Raker VI akan difokuskan pada evaluasi program tahun sebelumnya serta penyusunan arah kebijakan organisasi untuk periode mendatang.
“Raker ini menjadi momentum penting bagi NHRI untuk memperkuat soliditas, memperbarui strategi, dan memastikan seluruh program kita selaras dengan kebutuhan masyarakat serta perkembangan zaman,” ujarnya, Senin (8/12/2025)
Menurutnya, evaluasi perjalanan NHRI sepanjang tahun 2025 menunjukkan bahwa organisasi praktisi HR dan pelaku usaha ini berada pada jalur yang tepat.
“Kita telah membuktikan bahwa NHRI mampu bergerak secara progresif, adaptif, dan responsif terhadap dinamika ketenagakerjaan nasional. Konsolidasi pengurus, peningkatan kegiatan organisasi, serta penguatan jaringan dengan dunia usaha dan asosiasi terkait merupakan landasan kokoh dalam melangkah ke tahun berikutnya,” ucapnya yang juga Wakil Ketua Bidang Vokasi dan Pembangunan SDM KADIN Karawang.
Menghadapi 2026, NHRI memasuki fase penting dimana NHRI harus tampil lebih solid, profesional, dan berdaya saing. Karena itu, program kerja yang akan susun tahun ini menekankan beberapa prioritas utama, yaitu penguatan komitmen pengurus, peningkatan kapasitas SDM, digitalisasi layanan organisasi, percepatan penambahan anggota, serta perluasan kerja sama strategis dengan berbagai mitra dan sponsor.
“Fokus utama NHRI adalah membangun kualitas SDM yang unggul, memperkuat hubungan industrial yang harmonis, serta menghadirkan layanan yang lebih modern dan terintegrasi, ” kata anggota LKS Tripartit dari unsur KADIN Karawang.
Pria berkacamata yang pernah aktif di pers ini menegaskan, melalui program pelatihan, sertifikasi, workshop, dan konsultasi, dirinya ingin memastikan NHRI menjadi pusat rujukan terpercaya bagi para praktisi HR dan pelaku dunia usaha.
Di sisi lain, tambahnya, NHRI juga akan terus memperluas peran strategisnya di tingkat regional maupun nasional. Pihaknya ingin hadir bukan hanya sebagai organisasi profesi, tetapi sebagai mitra pemikiran dalam penyusunan kebijakan ketenagakerjaan serta pengembangan ekosistem HR yang berkelanjutan.
Rencana kerja NHRI tahun 2026 bukan sekadar daftar kegiatan, tetapi komitmen bersama untuk memperkuat organisasi dan memberikan manfaat nyata bagi anggota dan masyarakat luas. Sinergi dan soliditas pengurus di seluruh wilayah Jawa Barat, Jawa Timur, dan Jawa Tengah menjadi kunci keberhasilan kita dalam menjalankan agenda besar ini.
“Saya pun mengajak seluruh pengurus dan anggota NHRI untuk menjaga semangat kolaborasi, terus berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi yang kita cintai ini. Semoga langkah kita di tahun 2026 membawa NHRI menuju posisi yang semakin kuat, berpengaruh, dan bermartabat,” tutupnya. (red).
