KARAWANG-Kesuksesan Nasonal Human Resource Institute (NHRI) dalam menyelenggarakan Uji Kompetensi (ujikom) Sertifikasi BNSP Skema SDM pada Sabtu (19/10/20224) di Hotel Brits, tidak lepas dari peranan Lembaga Diklat Profesi Hayashi Partindo Makmur Sukses.
Pasalnya, sebelum para peserta ujikom (asesi) ikuti asesmen mereka mendapatkan pembekalan atau pengayaan melalui hybrid dari LDP Hayashi yang bersifat konseptual, kognitif atau pengetahun, teoritis, tidak terlalu dalam bentuk aktivitas teknis.
“LDP itu amanat dari BNSP, jadi sebelum melakukan asesmen dan sertifkasi, setiap asesi itu wajib mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi (PBK) yang sesuai dengan unit-unit kompetensi dalam setiap setiap skema asesmen. Namun demikian, PBK bagi praktisi HRD muatannya hanya bersifat pengulangan karena secara praktis dalam pekerjaan sehari-hari mereka sudah professional tidak perlu Latihan lagi sebenarnya,” kata pimpinan LDP Hayashi, Ade Hasan, kepada delik.co.id, Sabtu (19/10/2024).
“Cuma LDP ini memberikan materi-materi yang dapat menjawab materi-materi wawancara yang bersifat teoritis dan konseptual,” sambungnya.
Menurutnya, PBK oleh LDP Hayashi sangat berpengaruh dalam membantu kelulusan para asesi, terutama bagi sarjana lulusan baru.
“Kalau asesinya adalah praktisi HR, bukan fresh graduate dari perguruan tinggi, lalu diberikan pelatihan atau pembekalan selama delapan jam oleh LDP, maka bisa sangat menjamin mereka bisa lulus atau kompeten,” ujarnya optimis.
Ia menambahkan, ada manfaat yang diterima apabila asesi dianggap sudah kompeten, yakni ketika perusahaan mau menempatkan atau merekrut seorang HR itu wajib kompetensinya diketahui.
“Jadi kalau HR punya sertifikat dia tidak perlu banyak bicara lagi ‘saya bisa ini bisa itu’ , tunjukan saja sertifikatnya lalu kemudian ketika perusahaan mau tahu lebih dalam tentang kompetensi kerjanya, ya tinggal tanya unit kompetensi itu aja, jadi jelas sangat bermanfaat dan bisa meningkatkan karir seorang HR di perusahaan,” tutupnya. (red).
