JATIM-Organisasi Nasional Human Resources Institute (NHRI) makin meluaskan jaringannya. Dalam waktu dekat, kepengurusan Koordinator Wilayah Jawa Timur (Korwil Jatim) NHRI siap terbentuk.
Kepastian akan terbentuknya Korwil NHRI Jatim ketika pengurus pusat NHRI menggelar Meet dan Greet NHRI di Surabaya, Jatim, pada Sabtu (27/10/2024) di Hotel Bisanta Bidakara.
Event yang dikemas dengan menarik dan penuh keakraban itu dihadiri 50 puluh lebih praktisi HR dan mereka menyambut dengan antusias rencana terbentuknya Korwil NHRI Jatim .
Siswanto mengaku siap menerima mandat (penunjukan) dari Ketua Umum Arif Dianto untuk segera membentuk kepengurusan Korwil NHRI Jatim.
Event Meet and Greet NHRI Surabaya diisi pula dengan acara seminar bertajuk pentingnya HR berinovasi yang disampaikan oleh professional HR yang juga Sekjen NHRI Amir Hamzah.
Arif Dianto dalam amanatnya menyampaikan, Nasional HR institute merupakan komunitas non-profit yang didirikan oleh para profesional HR. Bertujuan untuk mengembangkan standar kompetensi kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan di bidang HR. NHRI juga menyelenggarakan berbagai webinar, podcast, kursus online, dan program pelatihan yang fokus pada kompetensi spesifik dalam manajemen sumber daya manusia.
“Membuka jaringan baru NHRI di Provinsi Jawa Timur yang berkantor di Surabaya ini bertujuan untuk pertukaran pengetahuan, networking, akses ke sumber daya, dukungan karir, inovasi dalam praktik HR, peningkatan profil profesional, dan penyelesaian masalah bersama,” katanya.
Menurutnya, memperluas jaringan profesional dapat membantu dalam mencari peluang kerja atau kolaborasi sehingga dapat mengakses pelatihan, seminar, dan sumber daya lainnya yang dapat meningkatkan keterampilan mereka.
Diskusi dan kolaborasi dapat mendorong inovasi dalam strategi serta praktik HR di perusahaan masing-masing. Keterlibatan dalam komunitas dapat meningkatkan visibilitas dan reputasi profesional di industri.
“Dengan manfaat-manfaat tersebut, kita membangun jaringan komunitas HRD di Jawa Timur dapat menjadi langkah strategis bagi pengembangan professional. Komunitas dapat menjadi wadah untuk mendiskusikan tantangan yang dihadapi dan mencari solusi secara kolektif,” tandasnya.
Setelah mendapat dukungan dari para HR di acara Meet and Greet NHRI Surabaya, Siswanto mengaku sangat siap menerima mandat untuk membentuk kepengurusan NHRI Korwil Jatim.
“Karena ini sebagai amanat dan ini juga sebagai wadah untuk meningkatkan kompetensi HR di Jatim, saya menerimanya,” ucapnya yang menyatakan kesiapannya dalam waktu dekat membentuk pengurus Korwil NHRI Jatim.
Menurutnya, NHRI merupakan organisasi yang akan meningkatkan kompetensi HRD di selurh Indonesia. (red).
